Tes Myers-Birggs
Type Indicator (MBTI)
a. Deskripsi
Tes MBTI
i.
Landasan Teori
Myers-Birggs
Type Indicator (MBTI) adalah psikotes yang dirancang untuk mengukur
preferensi psikologis seseorang dalam melihat dunia dan membuat keputusan.
MBTI dikembangkan oleh Isabel Briggs Myers pada sejak 1940. Psikotes ini
dirancang untuk mengukur kecerdasan individu, bakat, dan tipe kepribadian
seseorang. MBTI merupakan instrumen yang paling banyak digunakan. Telah
diperbarui dan divalidasi secara ketat selama lebih dari tujuh puluh tahun.
MBTI didasari pada jenis dan preferensi kepribadian dari Carl Gustav Jung, yang
menulis Psychological Types pada tahun 1921. Tujuan dari MBTI adalah
membuat teori tipe psikologis dijelaskan oleh Carl Jung dapat dimengerti dan
berguna dalam kehidupan manusia. Sampai saat ini tes MBTI adalah tes
kepribadian yang paling banyak dipakai di dunia selain tes enneagram. Tes ini
juga dipakai untuk mengetahui karakter kepribadian karyawan perusahaan agar
dapat ditempatkan pada bidang-bidang yang membuat potensi karyawan tersebut
optimal.
MBTI dikembangkan
oleh Katherine Cook Briss dan puterinya, Isabel Briggs Myers sejak Perang Dunia
II (1939-1945). Mereka percaya bahwa pengetahuan akan kepribadian dapat
membantu perempuan yang akan memasuki dunia kerja di bidang industri. Setelah
mengalami pengembangan, akhirnya Tes MBTI ini pertama kali dipublikasikan pada
tahun 1962. MBTI didasarkan dari teori tipologi yang diusulkan oleh Carl Gustav
Jung dalam bukunya berjudul "Psychological Type" yang
diterbitkan pada tahun 1921. Dalam bukunya, Jung berteori bahwa ada empat
fungsi psikologis utama yang digunakan manusia dalam menjalani kehidupan,
yaitu: sensasi (sensation), intuisi (intuition), perasaan (feeling),
dan pemikiran (thinking).
Dalam
mengembangkan MBTI, Isabel Briggs Myers dan Katharine Briggs Myers membahas dua
tujuan terkait dalam perkembangan dan penerapan instrumen MBTI, yaitu:
·
Identifikasi dan deskripsi dari 16 tipe kepribadian
yang merupakan hasil dari interaksi dan preferensi.
Dalam Tes
MBTI ini, ada 4 dimensi kecenderungan sifat dasar manusia :
Bagaimana
seseorang memperoleh energi ; apakah dari dalam diri (I) atau dari luar dirinya
(E).
2.
Dimensi memahami informasi dari luar : Sensing
(S) vs. Intuition (N)
Bagaimana
seseorang mendapatkan informasi ; apakah melalui panca indera (S) atau
imajinasi (N).
3.
Dimensi menarik kesimpulan & keputusan : Thinking
(T) vs. Feeling (F)
Bagaimana
seseorang membuat keputusan ; apakah berdasarkan pemikiran (T) atau perasaan
(F).
4.
Dimensi pola hidup : Judging (J) vs. Perceiving
(P)
Bagaimana
orientasi kehidupan seseorang ; apakah dengan menilai (J) atau dengan memahami
(P).
Berdasarkan
dimensi dasar tersebut dihasilkan 16 tipe kepribadian manusia yang merupakan kombinasi
dari 4 dimensi dasar tersebut. Kombinasi kepribadian MBTI ini adalah:
ii.
Jenis tes
Tes MBTI ini termasuk di dalam jenis:
1. Tes verbal, artinya materi tes diberikan dalam bentuk tulisan.
2. Tes individu atau kelompok, artinya dapat diberika secara individual maupun
kelompok.
iii.
Jumlah soal
Jumlah soal dalam tes ini adalah 56 soal yang terbagi
dalam 4 bagian (4 dimensi kecenderungan sifat manusia). Setiap bagiannya
terdiri dari 14 soal yang dibagi dalam dua kolom, yang tiap kolomnya terdiri
dari 7 soal pernyataan.
iv.
Waktu
Waktu dalam mengerjakan tes ini adalah kurang lebih 20 menit, tetapi pada
umumnya tidak ada pembatsan waktu dengan maksud agar peserta lebih
berkonsentrasi dalam memilih pernyataan-pernyataan yang disediakan dengan baik
dan sesuai dengan dirinya.
v.
Prosedur pengerjaan
Prosedur dalam mengerjakan tes ini adalah :
ü Peserta diminta untuk mengisi identitas diri pada lembar kerja.
ü Peserta kemudian diminta untuk mendengarkan instruksi dari testee bagaimana
cara mengerjakan tes ini.
ü Peserta lalu dipersilakan untuk mengerjakn tes ini dengan memilih
pernyataan yang menurutnya lebih sesuai dengan kepribadiaanya.
ü Setelah selesai mengerjakan, peserta diminta untuk memeriksa kembali
pilihan sehingga tidak ada yang terlewatkan
ü Dilakukan langkah pengskoringan.
vi.
Langkah-langkah dalam scoring dan
interpretasi
Langkah dalam menskoring tes ini adalah :
ü Pada setiap kolom terdapat kotak total yaitu kotak A dan kotak B. Setelah
selesai mengerjakan, jumlahkan pilihan pernyataan yang dipilih dan tulis dalam
kolom total A atau kolom total B.
·
Bagian sumber
energi, Total A dilambangkan dengan E (Extrovert) dan Total B dilambangkan dengan I
(Introvet)
·
Bagian cara mengumpulkan informasi, Total A dilambangkan
dengan S (Sensing) dan Total B dilambangkan dengan N (Intitution)
·
Bagian membuat keputusan, Total A dilambangkan dengan T (Thinking) dan Total B
dilambangkan dengan F (Feeling)
·
Bagian gaya hidup, Total A dilambangkan dengan J (Judging) dan Total B
dilambangkan dengan P (Perceiving).
ü Pada bagian belakang lembar jawaban terdapat kesimpulan yang terdiri dari 4
kotak. Dari setiap bagian dimensi pilih jumlah total yang paling tinggi dan
ganti dengan huruf yang melambangkan setiap kotak pada dimensi-dimensi.
Misalnya pada dimensi sumber energi, total A lebih tinggi dibandingkan total B,
maka pada bagian kesimpulan di kotak pertama di tulis huruf E, begitu
seterusnya.
ü Bila pada bagian kesimpulan sudah diisi huruf-huruf tersebut, maka akan
diperoleh satu tipe kepribadian dari keenam belas tipe kepribadian. Kemudian di
analisa berdasarkan tipe tersebut.
v Interpretasi
1. ISTJ (Bertanggungjawab)
·
Serius, tenang, stabil & damai.
·
Senang pada fakta, logis, obyektif, praktis &
realistis.
·
Task oriented, tekun, teratur, menepati janji, dapat
diandalkan & bertanggung jawab.
·
Pendengar yang baik, setia, hanya mau berbagi dengan
orang dekat.
·
Memegang aturan, standar & prosedur dengan teguh.
Saran
Pengembangan:
·
Belajarlah memahami perasaan & kebutuhan orang
lain.
·
Kurangi keinginan untuk mengontrol orang lain atau
memerintah mereka untuk menegakkan aturan.
·
Lihatlah lebih banyak sisi positif pada orang lain
atau hal lainnya.
·
Terbukalah terhadap perubahan.
Saran
Profesi: Bidang Manajemen, Polisi, Intelijen, Hakim, Pengacara, Dokter, Akuntan
(Staf Keuangan), Programmer atau yang berhubungan dengan IT, System Analys,
Pemimpin Militer
Pasangan/Partner
Alami: ESFP atau
ESTP
2. ISFJ (Setia)
·
Penuh pertimbangan, hati-hati, teliti dan akurat.
·
Serius, tenang, stabil namun sensitif.
·
Ramah, perhatian pada perasaan & kebutuhan orang
lain, setia, kooperatif, pendengar yang baik.
·
Punya kemampuan mengorganisasi, detail, teliti, sangat
bertanggungjawab & bisa diandalkan.
Saran
Pengembangan:
·
Lihat lebih dalam, lebih antusias, & lebih
semangat.
·
Belajarlah mengatakan ”tidak”. Jangan menyenangkan
semua orang atau Anda dianggap plin plan.
·
Jangan terjebak zona nyaman dan rutinitas. Cobalah hal
baru. Ada banyak hal menyenangkan yang mungkin belum pernah Anda coba.
Saran
Profesi: Architect, Interior Designer, Perawat, Administratif, Designer, Child
Care, Konselor, Back Office Manager, Penjaga Toko / Perpustakaan, Dunia
Perhotelan.
Pasangan/Partner
Alami: ESFP atau
ESTP
3. ISTP
(Pragmatis)
·
Tenang, pendiam, cenderung kaku, dingin, hati-hati,
penuh pertimbangan.
·
Logis, rasional, kritis, obyektif, mampu
mengesampingkan perasaan.
·
Mampu menghadapi perubahan mendadak dengan cepat dan
tenang.
·
Percaya diri, tegas dan mampu menghadapi perbedaan
maupun kritik.
·
Mampu menganalisa, mengorganisir, &
mendelegasikan.
·
Problem solver yang baik terutama untuk masalah teknis
& keadaan mendadak.
Saran
Pengembangan:
·
Observasilah kehidupan sosial, apa yang membuat orang
marah, cinta, senang, termotivasi & terapkan pada hubungan Anda.
·
Belajarlah untuk mengenali perasaan Anda dan
mengekspresikannya.
·
Jadilah orang yang lebih terbuka, keluar dari zona
nyaman, eksplorasi ide baru, dan berdiskusi dengan orang lain.
·
Jangan mencari-cari kesalahan orang hanya untuk
menyelesaikan masalahnya.
·
Jangan menyimpan informasi yang harusnya dibagi dan
belajarlah mempercayakan tanggungjawab pada orang lain.
Saran
Profesi: Polisi, Ahli Forensik, Programmer, Ahli Komputer, System Analyst, Teknisi,
Insinyur, Mekanik, Pilot, Atlit, Entrepreneur
Pasangan/Partner
Alami: ESTJ atau
ENTJ
4. ISFP
(Artistik)
·
Berpikiran simpel & praktis, fleksibel, sensitif,
ramah, tidak menonjolkan diri, rendah hati pada kemampuannya.
·
Menghindari konflik, tidak memaksakan pendapat atau
nilai-nilainya pada orang lain.
·
Biasanya tidak mau memimpin tetapi menjadi pengikut
dan pelaksana yang setia.
·
Seringkali santai menyelesaikan sesuatu, karena sangat
menikmati apa yang terjadi saat ini.
·
Menunjukkan perhatian lebih banyak melalui tindakan
dibandingkan kata-kata.
Saran
Pengembangan:
·
Jangan takut pada penolakan dan konflik. Anda tidak
perlu menyenangkan semua orang.
·
Cobalah untuk mulai memikirkan dampak jangka panjang
dari keputusan-keputusan kecil di hari ini.
·
Asah dan kembangkan sisi kreatifitas dan seni dalam
diri Anda sebagai modal bagus dalam diri Anda.
·
Cobalah untuk lebih terbuka dan mengekspresikan
perasaan Anda.
Saran
Profesi: Seniman, Designer, Pekerja Sosial, Konselor, Psikolog, Guru, Aktor, Bidang
Hospitality
Pasangan/Partner
Alami: ESFJ atau
ENFJ
5. INFJ
(Reflektif)
·
Perhatian, empati, sensitif & berkomitmen terhadap
sebuah hubungan.
·
Sukses karena ketekunan, originalitas dan keinginan
kuat untuk melakukan apa saja yang diperlukan termasuk memberikan yg terbaik
dalam pekerjaan.
·
Idealis, perfeksionis, memegang teguh prinsip.
·
Visioner, penuh ide, kreatif, suka merenung dan
inspiring.
·
Biasanya diikuti dan dihormati karena kejelasan visi
serta dedikasi pada hal-hal baik.
Saran
Pengembangan:
·
Seimbangkan cara pandang Anda. Jangan hanya melihat
sisi negatif & resiko. Namun, lihatlah sisi positif dan peluangnya.
·
Bersabarlah, jangan mudah marah dan menyalahkan orang
lain atau situasi.
·
Rileks dan jangan terus menerus berfikir atau
menyelesaikan tanggungjawab.
Saran
Profesi: Pengajar, Psikolog, Dokter, Konselor, Pekerja Sosial, Fotografer, Seniman,
Designer, Child Care.
Pasangan/Partner
Alami: ESFP atau
ESTP
6. INTJ
(Independen)
·
Visioner, punya perencanaan praktis, & biasanya
memiliki ide-ide original serta dorongan kuat untuk mencapainya.
·
Mandiri dan percaya diri.
·
Punya kemampuan analisa yang bagus serta
menyederhanakan sesuatu yang rumit dan abstrak menjadi sesuatu yang praktis,
mudah difahami & dipraktekkan.
·
Skeptis, kritis, logis, menentukan (determinatif) dan
kadang keras kepala.
·
Punya keinginan untuk berkembang serta selalu ingin
lebih maju dari orang lain.
·
Kritik & konflik tidak menjadi masalah berarti.
Saran
Pengembangan:
·
Belajarlah mengungkapkan emosi & perasaan Anda.
·
Cobalah untuk lebih terbuka pada dunia luar, banyak
bergaul, banyak belajar, banyak membaca, mengunjungi banyak tempat, eksplorasi
hal baru, & memperluas wawasan.
·
Hindari perdebatan tidak penting.
·
Belajarlah untuk berempati, memberi perhatian dan
lebih peka terhadap orang lain.
Saran
Profesi: Peneliti, Ilmuwan, Insinyur, Teknisi, Pengajar, Profesor, Dokter, Research
& Development, Business Analyst, System Analyst, Pengacara, Hakim,
Programmers, Posisi Strategis dalam organisasi.
Pasangan/Partner
Alami: ENFP atau
ENTP
7. INFP (Idealis)
·
Sangat perhatian dan peka dengan perasaan orang lain.
·
Penuh dengan antusiasme dan kesetiaan, tapi biasanya
hanya untuk orang dekat.
·
Peduli pada banyak hal. Cenderung mengambil terlalu
banyak dan menyelesaikan sebagian.
·
Cenderung idealis dan perfeksionis.
·
Berpikir win-win solution, mempercayai dan
mengoptimalkan orang lain.
Saran
Pengembangan:
·
Belajarlah menghadapi kritik. Jika baik maka kritik
itu bisa membangun Anda, namun jika tidak abaikan saja. Jangan ragu pula untuk
bertanya dan minta saran.
·
Belajarlah untuk bersikap tegas. Jangan selalu
berperasaan dan menyenangkan orang dengan tindakan baik. Bertindak baik itu
berbeda dengan bertindak benar.
·
Jangan terlalu menyalahkan diri dan bersikap terlalu
keras pada diri sendiri. Kegagalan adalah hal biasa dan semua orang pernah
mengalaminya.
·
Jangan terlalu baik pada orang lain tapi melupakan
diri sendiri. Anda juga punya tanggungjawab untuk berbuat baik pada diri
sendiri.
Saran
Profesi: Penulis, Sastrawan, Konselor, Psikolog, Pengajar, Seniman, Rohaniawan,
Bidang Hospitality
Pasangan/Partner
Alami: ENFJ atau
ESFJ
8. INTP
(Konseptual)
·
Sangat menghargai intelektualitas dan pengetahuan.
Menikmati hal-hal teoritis dan ilmiah. Senang memecahkan masalah dengan logika
dan analisa.
·
Diam dan menahan diri. Lebih suka bekerja sendiri.
·
Cenderung kritis, skeptis, mudah curiga dan pesimis.
·
Tidak suka memimpin dan bisa menjadi pengikut yang
tidak banyak menuntut.
·
Cenderung memiliki minat yang jelas. Membutuhkan karir
dimana minatnya bisa berkembang dan bermanfaat. Jika menemukan sesuatu yang
menarik minatnya, ia akan sangat serius dan antusias menekuninya.
Saran
Pengembangan:
·
Belajarlah membangun hubungan dengan orang lain.
Belajar berempati, mendengar aktif, memberi perhatian dan bertukar pendapat.
·
Relaks. Jangan terlalu banyak berfikir. Nikmati hidup
Anda tanpa harus bertanya mengapa dan bagaimana.
·
Cobalah menemukan satu ide, merencanakan dan
mewujudkannya. Jangan terlalu sering berganti-ganti ide tetapi tidak satupun
yang terwujud.
Saran
Profesi: Ilmuwan, Fotografer, Programmer, Ahli komputer, System Analyst, Penulis
Buku Teknis, Ahli Forensik, Jaksa, Pengacara, Teknisi
Pasangan/Partner
Alami: ENTJ atau
ESTJ
9. ESTP
(Spontan)
·
Spontan, Aktif, Enerjik, Cekatan, Cepat, Sigap,
Antusias, Fun dan penuh variasi.
·
Komunikator, asertif, to the point, ceplas-ceplos,
berkarisma, punya interpersonal skill yang baik.
·
Baik dalam pemecahan masalah langsung di tempat. Mampu
menghadapi masalah, konflik dan kritik. Tidak khawatir, menikmati apapun yang
terjadi.
·
Cenderung untuk menyukai sesuatu yang mekanistis,
kegiatan bersama dan olahraga.
·
Mudah beradaptasi, toleran, pada umumnya konservatif
tentang nilai-nilai. Tidak suka penjelasan terlalu panjang. Paling baik dalam
hal-hal nyata yang dapat dilakukan.
Saran Pengembangan:
·
Belajarlah memahami perasaan dan pemikiran orang lain
terutama saat bicara dengan mereka.
·
Belajarlah untuk sabar, menikmati proses, tidak semua
hal bisa dicapai dengan cepat.
·
Sesekali luangkan waktu untuk merenung dan
merencanakan masa depan Anda.
·
Cobalah untuk mencatat pengamatan-pengamatan Anda
termasuk detailnya.
Saran
Profesi: Marketing, Sales, Polisi, Entrepreneur, Pialang Saham, Technical Support
Pasangan/Partner
Alami: ISFJ atau
ISTJ
10. ESFP (Murah
Hati)
·
Outgoing, easygoing, mudah berteman, bersahabat,
sangat sosial, ramah, hangat, & menyenangkan.
·
Optimis, ceria, antusias, fun, menghibur, suka menjadi
perhatian.
·
Punya interpersonal skill yang baik, murah hati, mudah
simpatik dan mengenali perasaan orang lain. Menghindari konflik dan menjaga
keharmonisan suatu hubungan.
·
Mengetahui apa yang terjadi di sekelilingnya dan ikut
serta dalam kegiatan tersebut.
·
Sangat baik dalam keadaan yang membutuhkan common
sense, tindakan cepat dan ketrampilan praktis.
Saran
Pengembangan:
·
Jangan terburu-buru dalam mengambil keputusan.
Belajarlah untuk fokus dan tidak mudah berubah-ubah terutama untuk hal yang
penting.
·
Jangan menyenangkan semua orang. Begitu pula
sebaliknya, tidak semua orang bisa menyenangkan Anda.
·
Belajarlah menghadapi kritik dan konflik. Jangan lari.
·
Anda punya kecenderungan meterialistis. Hati-hati,
tidak semua hal bisa diukur dengan materi ataupun uang.
Saran
Profesi: Entertainer, Seniman, Marketing, Konselor, Designer, Tour Guide, Bidang
Anak-anak, Bidang Hospitality
Pasangan/Partner
Alami: ISTJ atau
ISFJ
11. ENFP
(Optimis)
·
Ramah, hangat, enerjik, optimis, antusias, semangat
tinggi, fun.
·
Imaginatif, penuh ide, kreatif, inovatif.
·
Mampu beradaptasi dengan beragam situasi dan
perubahan.
·
Pandai berkomunikasi, senang bersosialisasi &
membawa suasana positif.
·
Mudah membaca perasaan dan kebutuhan orang lain.
Saran
Pengembangan:
·
Belajarlah untuk fokus, disiplin, tegas dan konsisten
·
Belajarlah untuk menghadapi konflik dan kritik.
·
Pikirkan kebutuhan diri sendiri. Jangan melupakannya
karena terlalu peduli pada kebutuhan orang lain.
·
Jangan terlalu boros. Belajarlah untuk mengelola
keuangan sedikit demi sedikit.
Saran
Profesi: Konselor, Psikolog, Entertainer, Pengajar, Motivator, Presenter, Reporter,
MC, Seniman, Hospitality
Pasangan/Partner
Alami: INTJ atau INFJ
12. ENTP
(Inovatif – Kreatif)
·
Gesit, kreatif, inovatif, cerdik, logis, baik dalam
banyak hal.
·
Banyak bicara dan punya kemampuan debat yang baik.
Bisa berargumentasi untuk senang-senang saja tanpa merasa bersalah.
·
Fleksibel. Punya banyak cara untuk memecahkan masalah
dan tantangan.
·
Kurang konsisten. Cenderung untuk melakukan hal baru
yang menarik hati setelah melakukan sesuatu yang lain.
·
Punya keinginan kuat untuk mengembangkan diri.
Saran
Pengembangan:
·
Cobalah untuk win-win solution. Jangan ingin menang
sendiri.
·
Belajarlah untuk disiplin dan konsisten.
·
Hindari perdebatan tidak penting.
·
Belajarlah untuk sedikit waspada. Seimbangkan cara
pandang Anda agar tidak terlalu optimis dan mengambil resiko yang tidak
realistis.
·
Belajarlah untuk memberi perhatian pada perasaan orang
lain.
Saran
Profesi: Pengacara, Psikolog, Konsultan, Ilmuwan, Aktor,Marketing, Programmer,
Fotografer
Pasangan/Partner
Alami: INFJ atau
INTJ
13. ESTJ
(Konservatif – Disiplin)
·
Praktis, realistis, berpegang pada fakta, dengan dorongan
alamiah untuk bisnis dan mekanistis.
·
Sangat sistematis, procedural dan terencana.
·
Disiplin, on time dan pekerja keras.
·
Konservatif dan cenderung kaku.
·
Tidak tertarik pada subject yang tidak berguna
baginya, tapi dapat menyesuaikan diri jika diperlukan.
·
Senang mengorganisir sesuatu. Bisa menjadi
administrator yang baik jika mereka ingat untuk memperhatikan perasaan dan
perspektif orang lain.
Saran
Pengembangan:
·
Kurangi keinginan untuk mengontrol dan memaksa orang
lain.
·
Belajarlah untuk mengontrol emosi dan amarah Anda.
·
Cobalah untuk introspeksi diri dan meluangkan waktu
sejenak untuk merenung.
·
Belajarlah untuk lebih sabar dan low profile
·
Belajarlah untuk memahami orang lain.
Saran
Profesi: Militer, Manajer, Polisi, Hakim, Pengacara, Guru, Sales, Auditor, Akuntan,
System Analyst
Pasangan/Partner
Alami: ISTP atau
INTP
14. ESFJ
(Harmonis)
·
Hangat, banyak bicara, populer, dilahirkan untuk
bekerjasama, suportif dan anggota kelompok yang aktif.
·
Membutuhkan keseimbangan dan baik dalam menciptakan
harmoni.
·
Selalu melakukan sesuatu yang manis bagi orang lain.
Kerja dengan baik dalam situasi yang mendukung dan memujinya.
·
Santai, easy going, sederhana, tidak berfikir panjang.
·
Teliti dan rajin merawat apa yang ia miliki.
Saran
Pengembangan:
·
Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan
orang lain.
·
Jangan mengukur harga diri Anda dari perlakuan,
penghargaan dan pujian orang lain.
·
Mintalah pertimbangan orang lain dalam mengambil
keputusan. Belajarlah untuk lebih tegas.
·
Terima tanggungjawab hidup dan belajarlah untuk lebih
dewasa. Jangan mengasihani diri sendiri.
·
Hadapi kritik dan konflik, jangan lari.
Saran
Profesi: Perencana Keuangan, Perawat, Guru, Bidang anak-anak, Konselor,
Administratif, Hospitality
Pasangan/Partner
Alami: ISFP atau
INFP
15. ENFJ
(Meyakinkan)
·
Kreatif, imajinatif, peka, sensitive, loyal.
·
Pada umumnya peduli pada apa kata orang atau apa yang
orang lain inginkan dan cenderung melakukan sesuatu dengan memperhatikan
perasaan orang lain.
·
Pandai bergaul, meyakinkan, ramah, fun, populer,
simpatik. Responsif pada kritik dan pujian.
·
Menyukai variasi dan tantangan baru.
·
Butuh apresiasi dan penerimaan.
Saran
Pengembangan:
·
Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan
orang lain.
·
Jangan mengukur harga diri Anda dari perlakuan orang
lain. Jangan mudah kecewa jika mereka tidak seperti yang Anda inginkan.
·
Belajarlah untuk tegas dan mengambil keputusan.
Menghadapi kritik dan konflik.
·
Jangan terlalu bersikap keras terhadap diri sendiri.
Saran
Profesi: Konsultan, Psikolog, Konselor, Pengajar, Marketing, HRD, Event
Coordinator, Entertainer, Penulis, Motivator
Pasangan/Partner
Alami: INFP atau
ISFP
16. ENTJ
(Pemimpin Alami)
·
Tegas, asertif, to the point, jujur terus terang,
obyektif, kritis, & punya standard tinggi.
·
Dominan, kuat kemauannya, perfeksionis dan kompetitif.
·
Tangguh, disiplin, dan sangat menghargai komitmen.
·
Cenderung menutupi perasaan dan menyembunyikan
kelemahan.
·
Berkarisma, komunikasi baik, mampu menggerakkan orang.
·
Berbakat pemimpin.
Saran
Pengembangan:
·
Belajarlah untuk relaks. Tidak perlu perfeksionis dan
selalu kompetitif dengan semua orang.
·
Ungkapkan perasaan Anda. Menyatakan perasaan bukanlah
kelemahan.
·
Belajarlah mengelola emosi Anda. Jangan mudah marah.
·
Belajarlah untuk menghargai dan mengapresiasi orang
lain.
·
Jangan terlalu arogan dan menganggap remeh orang lain.
Lihat sisi positifnya. Jangan hanya melihat benar dan salah saja.
Saran
Profesi: Entrepreneur, Pengacara, Hakim, Konsultan, Pemimpin Organisasi, Business
analyst, Bidang Finansial
Pasangan/Partner
Alami: INTP atau
ISTP
b. Kesan/tanggapan
setelah mengerjakan tes
Kesan/tanggapan saya setelah mengerjakan tes ini adalah
tes ini sangat bagus karena membuat saya senang dalam mengerjakan tes ini. Tes
ini memiliki soal yang simpel tetapi hal yang simpel itu dapat mengungkapkan
kepribadian saya.
c. Kekuatan
dan kelemahan tes
Ø Kekuatan tes ini adalah :
1. Tes ini memiliki soal yang sedikit dan isi pernyataan dalam soal mudah
dipahami
2. Peserta hanya perlu memilih salah satu jawaban dari kedua pernyataan dan
mencentangnya pada kotak yang sudah tersedia
3. Peserta memilih pernyataan sesuai dengan kehidupan dirinya selama ini
4. Membantu pengembangan diri
5. Skala pengukuran tes kepribadiaanya sesuai dengan kepribadian
Ø Kelemahan tes ini adalah :
1. Peserta cenderung dipaksa untuk memilih salah satu pernyataan yang
kedua-keduannya sesuai dengan kemampuan dirinya.
2. Validitas tes ini masih perlu dipertanyakan
3. Peserta
lebih dituntut atas niat dalam dirinya saja, tanpa melihat faktor pendukung
lain yang berada dilingkungannya.
d. Hasil
tes
·
Sumber Energi, total A = 4 total B = 3 dimensi = E
·
Cara mengumpulkan informasi, total A = 3 total B = 4
dimensi = N
·
Membuat keputusan, total A = 1 total B = 6 dimensi = F
·
Gaya hidup, total A = 3 total B = 4 dimensi = P
·
Kesimpulan = ENFP
·
Interpretasi terhadap diri (berdasarkan file dari Bu
Retno) ENFP
ü Ciri-ciri umum : antusias, wawasan luas, optimis, inovatif, serba bisa,
selalu mencari kemungkinan-kemungkina baru
ü Kontribusi pada organisasi : memulai perubahan, berorientasi pada
kemungkinan khususnya manusia, dengan antusiasmenya memberi semangat pada orang
lain, menciptakan proyek-proyek dan tindakan, menghargai orang lain.
ü Kelemahan : melompat pada proyek baru tanpa menyelesaikan apa yang sdah
dimulai, kurang memperhatikan detil-detil relevan, ingin banyak melakukan
banyak hal sekaligus, cenderung menunda.
ü Saran untuk pengembangan : belajar menyusun prioritas dan mengembangkan
tindak lanjut, belajar untuk memperhatikan detil-detil yang penting, memilah
tugas-tugas daripada melakukan sesuatu yang menarik, belajar untuk mengembangkan
keterampilan mengelolah waktu.
ü Dalam situasi stres : terlalu dibanjiri hal-hal detil, terpaku pada detil
yang tidak penting
RANGKUMAN
1. Tanggapan
saya terhadap hasil tes kepribadian ini adalah tes ini sangatlah bagus dan hanya membuat sedikit banyak pernyataan
sehingga membuat orang yang mengerjakan tes ini tidak akan bosan. Namun tes ini
juga membuat saya sulit untuk memilih salah satu pernyataan yang sesuai dengan
kepribadian saya, karena saya merasa bahwa kedua pernyataan tersebut dapat saya
lakukan. Hasil tes ini dapat saya terima karena semuanya sesuai dengan
kepribadian diri saya. Karena perolehan total saya dari dimensi 1, 2, dan 4
yang berbeda tipis yaitu 3 dan 4 maka saya juga bisa masuk ke kepribadian INFP,
dan isi kepribadiaannya sesuai dengan diri saya.
2. Sandungan
yang mungkin saya hadapi terkait dengan kepribadian saya adalah ada beberapa sifat saya yang dapat dimanfaatkan oleh
orang lain karena saya mudah terbawa oleh perasaan, maka hal itu akan di
gunakan oleh pihak-pihak yang tidak bertanggungjawab. Dalam pemilihan karir
sendiri, sifat kepribadian saya dapat membuat saya tidak bisa optimal dalam
bekerja karena cenderung menunda.
2 komentar:
Ini sumbernya darimana yaa
kalau boleh tau sumbernya darimana ya?
Posting Komentar